CURSO PRESENCIAL

I Presentación

El curso permite a los participantes identificar y analizar los pensamientos, sentimientos,  actitudes y conductas propias como de los demás, que se originan cuando existe un trabajo de equipo u organizacional en diferentes situaciones (gestión regular, situación de riesgo, etc.)  para comprender y mejorar estos elementos en sus actividades laborales, liderando equipos o grupos de trabajo y en su vida diaria, aplicativos que constituyen la acumulación de experiencias.

II Temario

• Definición de Liderazgo
• El Liderazgo como cualidad personal
• El Liderazgo como función dentro de la organización
• Factores condicionantes
• El Proceso de Liderazgo
• El Líder adecuado en el momento apropiado
• Características de todo Líder
• Estar atentos para escoger el momento oportuno
• Estilos de Liderazgo
• Modelo original de Vroom Yetton
• Trepar por un “Árbol de Decisiones”
• Tendencia de Liderazgo
• Importancia del Liderazgo
• Habilidades de Comunicación
• Técnicas para la comunicación eficaz
• Algunos aspectos que mejoran la comunicación

III Metodología

• El curso se dicta bajo la forma similar de un seminario
• Las clases las organiza el docente y participa el estudiante con preguntas o consultas.
• Se presentarán exposiciones del docente en power point.
• De ser el caso participará un invitado experto en el tema.

IV Evaluación

• Participación en clase.
• Desarrollo de cuestionario de preguntas, y
• Presentación de conclusiones de grupo de trabajo

V Proceso de Inscripción

1. Completar nuestro formulario de inscripción haciendo click aquí
2. Depósito en Scotiabank Cta. Cte. N° 7812531 ó Transferencia Interbancaria 009 263 000007812531 57
3. Escanear el voucher indicando su nombre y remitirlo a capacitación@iidea.org (se confirmará vía email)

 VI Informes e Inscripción Teléfono: (511) 224-3982  /  624-9046 / Email:  capacitación@iidea.org