CURSO PRESENCIAL

I Presentación

La legislación laboral es concebida como una manera de asegurar que los individuos de una sociedad cuenten con derechos fundamentales mínimos. En tal sentido, se sostiene que la aparición de la legislación laboral “responde a una exigencia universalmente sentida de dignificación de las condiciones de vida de un porcentaje mayoritario de la población” (OIT, 1999: 13). En el Perú  el objetivos de la regulación laboral son promover la estabilidad del empleo y minimizar los efectos de los períodos de desempleo; sin embargo La Organización Internacional del Trabajo describía la normativa laboral peruana vigente a inicios de los noventas como “…probablemente la más rígida, proteccionista, intervencionista y confusa de América Latina, en la actualidad la aparición de los contratos temporales ha facilitado al existencia de la contratación administrativa de servicios (CAS) que viene a ser una nueva modalidad de contratación de personal que hoy existe en  las entidades públicas a nivel nacional creada por el Decreto Legislativo No. 1057. 

II Temario

• Definición.
• Finalidad.
• Ámbito de Aplicación.
• Requisitos para su Celebración.
• Duración.
• Contenido.
• Responsabilidad Administrativa y Civil.
• Procedimiento de Contratación.
• Impedimentos para Contratar y Prohibición de Doble Percepción.
• Análisis Comparativo con los Alcances del Decreto Legislativo 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa” y su Reglamento.
• Análisis Comparativo con los Alcances del Decreto Legislativo 728 y su Reglamento.
• Aplicación de Casos Prácticos.

III Metodología

• El curso se dicta bajo la forma similar de un seminario
• Las clases las organiza el docente y participa el estudiante con preguntas o consultas.
• Se presentarán exposiciones del docente en power point.
• De ser el caso participará un invitado experto en el tema.

IV Evaluación

• Participación en clase.
• Desarrollo de cuestionario de preguntas, y
• Presentación de conclusiones de grupo de trabajo

V Proceso de Inscripción

1. Completar nuestro formulario de inscripción haciendo click aquí
2. Depósito en Scotiabank Cta. Cte. N° 7812531 ó Transferencia Interbancaria 009 263 000007812531 57
3. Escanear el voucher indicando su nombre y remitirlo a capacitación@iidea.org (se confirmará vía email)

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